シングルマザーの「正社員かパートか」問題を考えた結果、フリーランスを選んだ理由

今回は「シングルマザーの働き方」について。以下のような方におすすめの記事です。

• 専業主婦なので今から仕事を始めておきたい
• 今はパートだけど、正社員を目指すべきか悩み中
• 離婚後はどんな働き方がベストか知りたい

わたしは離婚前にフリーランスとして働き始め、離婚後はフリーライター一本で食べていますが、その前は正社員もパートも経験しました。それぞれの経験から、各働き方のメリット／デメリットを紹介します。

正社員・パート・フリーランス、正解はどれ？

離婚を検討しているなら、仕事の確保は最重要事項とも言えます。

正社員になって安定した収入と労働環境、福利厚生を得るべきか。

それとも、パートで時間の融通がきく暮らしを送るべきか。

はたまた、フリーランスとして独立にチャレンジして自由な時間と青天井の収入を目指すべきか。

養育費や手当て金をどれくらいもらえるか、財産分与はどの程度あるか、子どもの私立受験は考えているかなど、手持ちのお金・今後入るお金・かかるお金のバランスによって、仕事でいくら稼ぐべきかも変わってきます。

ということで、次の章からはそれぞれの働き方のメリット／デメリットをみていきましょう。

働き方① ：正社員で働くメリット／デメリット

「ひとり親が子どもを育てるなら、安定した正社員じゃないと！」という考え方はひと昔前なんじゃないかと思いつつ、今でもよく耳にします。

じゃあシングルマザーが正社員で働くメリットとは？

働き方②：パートで働くメリット／デメリット

正社員の安定感は魅力だとしても、小さな子どもをひとりで育児中のシングルマザーはなかなか正社員雇用までこぎつけないのが現実（世知辛い世の中です……）。

そこで次の選択肢はパートです。

パートの最大メリットは、今すぐ、近所で、好みの仕事に就きやすいということ。

雇用が不安定で収入が増えにくいというデメリットと引き換えに、融通のよさは正社員より高めです。

子どもが小学校就学前だと急な発熱でお休みしなきゃいけないことも多いので、代わりのききやすいパートはありがたいかぎり。

そして、小学校に入ると平日にも学校行事（保護者会、個人面談、授業参観、PTAなど）が無遠慮にスケジュールされています。

運動会などの大きな行事は年間予定で分かりますが、個人面談の日時やPTA活動は直前にならないと決定しないもの。

なので、１か月ごとのシフト制よりも、１週間や２週間ごとのシフト制の職場だとなおいいですね。

派遣社員はパートみたいなもの？

派遣社員は「社員」という名称であれど、雇用期間が決まっている定期雇用という点ではパートより。

雇用は不安定で、いきなり「今月でクビ」なんて言われることもザラです。

そして、週５日間８時間勤務の場合は、残業こそ正社員より少ないかもしれませんが、朝も夜もバタバタな暮らしになりがち。

有給の付与もありますが、職場によっては平日の学校行事や通院のためのお休み希望がなかなか通らないこともあります。

一方、パートよりは時給が高め（首都圏の場合1500円～）だったり、専門的な仕事にチャレンジできたりと、メリットもあります。

働き方③：フリーランスになるメリット／デメリット

正社員、パート、派遣社員ときて、最後はフリーランス／個人事業主。

「雇われる」という働き方を捨てた、自力で仕事を生み出す働き方です。

フリーランスをしていてわたしが実感するのは、「すべてにおいて自由」ということ。

週何日働こうが、１日何時間働こうが、月いくら稼ごうが、自分の自由。

平日にランチビールを飲もうが、夏休みに１か月間旅行をしようが、誰にも文句を言われません。

でも、自由には「責任」が伴います。

自分が何もしなかったら、１円も稼げません。

自己管理ができる人なら、フリーランスという働き方はとっても心地よいもの。

一方、誰かに管理されないと１日のスケジューリングや納期までの段取り、営業活動ができない人には絶対に無理な働き方です。

自分の適性や好みを分析して、働き方を決めよう

それぞれの働き方について、メリット／デメリットを見てきました。

WEBサイトやSNSで、「シングルマザーは正社員を目指すべきだ」とか、「早いうちに看護学校に行って免許を取得せよ」とか、意見はいろいろあります。

でも、それらはあくまで他人が不特定多数に向けて発信している情報です。

大事なのは、「自分はどうしたいのか」。

知らない誰かの声だけに影響されてこれからの道を決めるのではなく、自分はどういう働き方や仕事が合っているか、どんな仕事をしたいか、月いくら稼ぎたいか、子どもはいま何歳か、手伝ってくれる人は身近にいるか、などをトータルで考えて、自分で決めるんです。

キャリアチェンジだってできる！

働くうえで頭においておきたいのは、仕事人生は長く、キャリアチェンジをするタイミングはいくらでもある、ということ。

正社員の人が異業種に転職して年収アップをすることもできるし、パート中に資格取得をして正社員雇用されることもあるし、正社員で経験を積んでフリーで独立することだってできます。